VISIÓN

 

 

El Instituto Neurológico Eskenazi ha tenido una estrategia satisfactoria en los últimos 2 años desde su creación. Esta dirección debe ser continuada a futuro, para eso mantendremos alianzas con las clínicas más reconocidas a nivel nacional e internacional. Creemos que la situación de la salud en el Perú está teniendo un cambio fundamental, en la cual las empresas prestadoras de servicios y los pacientes mismos quieren mejorar la eficiencia y efectividad con la cual tratamos las condiciones médicas.

Estamos es una transición focalizada en “volumen de pacientes” hacia un modelo de “medicina personalizada” en la cual el medico asume un nivel más alto de responsabilidad en la salud del paciente para proporcionar una alta calidad de servicio. Todo ello con el avance de la tecnología y medicina basada en evidencia a nivel mundial.

 

OBJETIVOS 

 

• Liderar la transformación y la innovación en la prestación de servicios, y participar activamente junto con nuestros pacientes en su bienestar y cuidado.

• Avanzar en las fronteras de la medicina y la ciencia a través de un importante compromiso continuo con la investigación médica y la educación.

 

Para lograr esto, el Instituto Neurológico Eskenazi hará lo siguiente:

• Atraer y mejorar relaciones con médicos respetados, científicos, enfermeras que comparten los compromisos institucionales de liderazgo, calidad y valor.

• Ir creciendo en Lima Metropolitana para llegar a otros grupos prestadores de servicios en nuestra comunidad.

• Proporcionar instalaciones, así como de vanguardia médica y tecnología de la información.

• Considerar la posibilidad de alianzas y afiliaciones con otros líderes, organizaciones de salud de alta calidad y otras industrias.

 

VALORES

 

En la búsqueda de esta visión, los siguientes valores guiarán las decisiones de los líderes, médicos y el personal del Instituto Neurológico Eskenazi

• Integridad

• Excelencia

• Trabajo en equipo y colaboración

• El respeto

• Compasión

• Innovación

• Corresponsabilidad

• Eficiencia

• Diversidad